文职人员，也就是行政人员，作为一个单位行政机关、事业单位或者社会团体的一名员工，受到的职称保障、退休、休假等福利待遇有一定区别。那么，他们能享受哪些待遇呢？
首先，职称方面，文职人员的职称有专业技术职务（顾名思义就是专业技术人员）、工勤职务（比如保洁员）、行政管理职务（比如行政人员）。而文职人员晋升职称，对于单位的管理和服务水平至关重要。一般来讲，文职人员可以提聘、转正或者评聘职称。
其次，对于薪资方面，文职人员与企事业单位技术人员类似，一般按照机构内部的排名、薪酬标准来确定。一般来讲，他们的薪资优于普通员工，但相较专业技术人员还是存在差距。
再次，文职人员的福利待遇中，退休、休假等方面也有所保障。文职人员在单位内服役时间累计满5年以上，即可申请退休。此外，文职人员每年有休假的权利，甚至有的文职人员享有双休或者三天小长假等福利。
总的来说，虽然文职人员的薪酬待遇不如专业技术人员，但他们在单位中发挥的作用不容小觑。而且，这个职业也是在现代社会中日渐重要的一个环节，未来也会有越来越多的年轻人选择成为行政人员。
