企业年金作为一种企业为员工“退休后生活保障”的一种形式，逐渐受到了越来越多公司以及员工的关注。企业年金具体是什么呢？简而言之，企业年金就是公司为员工储备的退休金。
企业年金在职工中的普及程度逐步提高。尤其在当前国家加强养老保障的环境下，企业年金政策更加优惠，很多企业也积极响应，逐渐成为逐年流行的实践。
企业年金方案可分为两种，分别是“计划连结保险”和“非计划连结保险”。前者是以退休金资产为支持，由保险公司进行投资和管理，根据国家法律规定给予退休金福利，企业可以享受税收优惠；后者则不以退休金资产为支持，以企业拨入的或员工自己递交的为投资标的，灵活多样，但税收优惠较少。
作为劳动力核心的员工，企业年金的使用情况、退休时的资产规模和分配方式都是值得企业管理层重点关注和潜在的挑战。目前很多公司都在尝试找到一个既能够管理好企业员工资产，又能够保证员工福利的企业年金管理方案。
