湘潭大学人事处是湘潭大学的一个职能部门，负责处理湘潭大学的人力资源管理和相关事务。
作为一所综合性大学，湘潭大学拥有完善的人事管理体系，其人事处承担着协调、管理和服务的职责。人事处的主要任务包括：
- 制定并完善人事管理制度和政策；
- 组织和推动招聘、考核、晋升、调配等人事工作；
- 管理和维护员工的信息档案；
- 组织和开展培训和职业发展计划；
- 处理员工的福利和待遇问题；
- 协助解决员工的纠纷和问题。
湘潭大学人事处致力于为湘潭大学的教职员工提供良好的工作环境和发展机会，努力实现人力资源的合理配置和高效利用。